O AVTORJIH
Tanja Sedej
Je podjetnica, direktorica, doktorica znanosti s področja menedžmenta sprememb in komuniciranja, predavateljica, svetovalka, mentorica in avtorica.
Ima bogate izkušnje na področju strateškega marketinga, komuniciranja in izobraževanja. Kot vodja ali sodelavka je bila vključena v številne svetovalne in raziskovalne projekte. Danes je direktorica marketinške agencije, v kateri soustvarja kreativne zgodbe v obliki razlagalnih videov.
Kot predavateljica deli znanje na fakultetah, v zbornicah, podjetjih in na strokovnih konferencah, zlasti s področij marketinga in komuniciranja.
V zadnjih letih je kot vabljena govorka predavala na konferenci o prihodnosti Diggit, na festivalu slovenskega digitalnega komuniciranja Web.si, na Fashion weeku Ljubljana, na kongresu ADMA itn.
Je članica upravnega odbora Združenja slovenskih oglaševalskih agencij, članica Evropskega združenja za menedžment in marketing EUMMAS ter članica strokovnih marketinških žirij in komisij.
Milan Krajnc
Je dvojni doktor znanosti. Doktoriral je iz menedžmenta in psihologije. Redni profesor psihologije osebnosti na mednarodni univerzi ASEAN, izredni profesor za javni menedžment na Evropskem centru za mir v okviru Univerze za mir OZN ter gostujoči profesor psihologije na univerzah v Barceloni, Valenciji, Bolonji in Coimbri.
Je direktor za študijske programe na London Health School in direktor inštituta US Profiling Institute. Je redni član Srbske akademije znanosti in umetnosti ter mednarodnega združenja akademikov v menedžmentu in član Združenja ameriških psihologov. Prejel je tudi dva častna doktorata na področju psihologije in umetnosti.
Že več kot 20 let ima zasebno prakso s področja psihoterapije (transakcijska analiza in realitetna terapija) in več kot 25 let rešuje različne krizne situacije v podjetjih, družinah in vladnih organizacijah, kjer je vzrok človeški faktor.
Je avtor več kot 400 knjig s področja odnosov in vodenja. Leta 2021 je bil nominiran za Nobelovo nagrado iz ekonomije, in sicer na temo nove ekonomije, ki temelji na naravni psihologiji.
Stopite iz cone udobja in se podajte na pot razvoja svojih pogajalskih veščin.
S knjigo Poslovna pogajanja boste odkrili skrivnosti priprave na pogajanja, ki vam bodo odprle vrata do uspeha. Poglobljeno razumevanje sebe ter samozavesten in premišljen pristop predstavljata ključ za doseganje izjemnih rezultatov. Postanite mojster poslovnih pogajanj in zaživite življenje, ki si ga zaslužite!
Psihologija je osnova vodenja in tega se tisti, ki izobražujejo vodje premalo, zavedajo. Vodja je koordinator različnih osebnosti, ki jih mora voditi k istemu cilju in pri tem ne sme manipulirati, temveč ekipo motivirati. Vodja ni nekaj več, temveč je nosilec odgovornost v timu.
V podcastih želimo preko zgodb pokazati, kaj resnično vodenje je. Vodenje je tudi naravni proces, ne samo dokazovanje ega.
Prav zaradi tega ne naredimo zaključkov, temveč prepustimo vsakemu posamezniku, da si vzame tisto, kar potrebuje v tistem trenutku.
