NOVO
Priprave na pogajanje
ALI SEM PRIPRAVLJEN NA ZMAGO?
Knjiga razkriva skrivnosti uspešnih poslovnih pogajanj – ne le na strokovni ravni, temveč tudi psihološko.
Ključ do uspeha je v tem, da se na poslovna pogajanja pripravimo z miselnostjo zmagovalca. Ko pridemo z občutkom, da smo že dosegli svoje, gre le še za formalizacijo dogovora.
S to knjigo boste osvojili tehnike, ki vas bodo opremile z samozavestjo in prepričanjem, da na vsaka pogajanja vstopate kot zmagovalec, pripravljen doseči cilje s suverenostjo in jasnim načrtom.
Pogajanja so ključni del življenja
Zbirka knjig o poslovnih pogajanjih
KNJIGE V NASTAJANJU
ZAKLJUČEVANJE POGAJANJ
Kljub temu, da smo v svoji glavi pripravljeni na zmago in da smo pogovor vodili v našo korist, še ne pomeni, da smo zmagali. Zaključevanje je tisto, kjer postavimo vse na svoje mesto. Tako, kot je pri Šahu. Premalo je, da dosežemo stanje šaha, doseči moramo mat!
PSIHOLOGIJA POGAJANJ
Kadar se pogajanja začnejo, nikoli nasprotniku ne smemo pokazati, da je on zmagovalec, čeprav smo v svoji glavi že zmagali. Pogovor moramo voditi ves čas tako, da ima »nasprotnik« občutek, da je tik pred zmago.
Kmalu v paketu
Zbirka knjig o pogajanjih
Če želite biti uspešni v poslovnih pogajanjih, jih morate imeti!
DELAVNICE
Raznolike delavnice in predavanja po meri naročnika
Izvajamo delavnice in predavanja, ki so popolnoma prilagojena vašim potrebam.
Sodelujemo z vami pri prepoznavanju ključnih izzivov in oblikujemo vsebino, ki bo usklajena z vašimi cilji in pričakovanji.
Naš cilj je ustvariti konkretne rešitve, ki bodo spodbudile rast in izboljšale delovanje vaše organizacije.
DELAVNICE
Basic
Predavanje: Priprave na pogajanja (4 ure)
Silver
Akademija priprave na pogajanja (12 ur)
1 dan: Osebna priprava
2 dan: Vsebinska priprava
Gold
Akademija priprava in izvedba pogajanj 18 (ur)
1 dan: Osebna priprava
2 dan: Vsebinska priprava
3.dan: Izvedba
Udeležence predavanj nagradimo s knjigo
Udeleženci delavnice prejmejo tudi knjigo Priprave na pogajanja, ki predstavlja celosten in sodoben pogled na poslovna pogajanja.
Možnost follow up v obliki razlagalnih videov
Organizacije se spreminjajo, zaposleni prihajajo in odhajajo, zato je potrebno zagotoviti, da znanje ostaja v podjetju. Pomembno je, da se sistematično zagotovi »skladiščenje« znanja. To je trend, ki ga ni moč spregledati.
Moderen način, ki je blizu tako mlajšim kot starejšim kadrom, je razlagalni video, ki na zanimiv, atraktiven, pogosto pa tudi zabaven način prikaže ključne vsebinske poudarke izobraževanj ter tako zasidra znanje v podjetju.
Na povezavi si lahko ogledate kratko follow up izobraževalno vsebino v obliki razlagalnega videa How to become an outstanding
storyteller?